Gi Group

CSR Report

Impegni concreti e misurabili volti a rispondere ai needs dei nostri Stakeholder.


SOCIAL COMMITMENT

Gi Group CSR Report

CSR Report

Siamo orgogliosi di presentare il sesto Global CSR Report di Gi Group, che racchiude le principali iniziative di Responsabilità Sociale portate avanti dal Gruppo nel corso del 2019.


Dopo aver celebrato il 20° anniversario di Gi Group nel 2018, abbiamo vissuto nel 2019 un anno di consoli-damento ma anche di trasformazione e apprendimento costante. Non soltanto abbiamo ottenuto i migliori risultati in termini di EBITDA e dato il benvenuto a oltre 1500 nuovi colleghi grazie alle acquisizioni e alla crescita organica, ma abbiamo anche rafforzato la nostra capacità di rispondere alle esigenze sempre più complesse del mercato del lavoro, creando soluzioni ancora più avanzate per i nostri clienti e focalizzandoci sempre più sui nostri candidati.

In seguito all’acquisizione di Grafton in Repubblica Ceca, Polonia, Slovacchia e Ungheria, e di Marks Sattin in UK e Irlanda alla fine del 2018, abbiamo definito una nuova practice di professional staffing a livello globale. Abbiamo inoltre completato l’acquisizione di OnTime Group, società attiva in Germania sia nel settore del lavoro temporaneo e permanent staffing sia nel settore della mobilità a livello nazionale e internazionale con il marchio House of Jobs.

A supporto di questa crescita, abbiamo consolidato il nostro modello organizzativo a matrice, per permettere ai team di lavorare in maniera più efficiente e collaborativa, e focalizzato l’attenzione sui dipendenti interni, con il lancio di iniziative tese a promuovere una cultura di condivisione e apprendimento e a sviluppare la digitaliz¬zazione della nostra comunicazione interna, della formazione e della funzione HR.

Abbiamo poi continuato a esercitare un ruolo attivo nella società a livello internazionale, appoggiando la CEO Call to Action for a New Deal for Europe (una “chiamata all’azione” dei CEO per una nuova strategia euro¬pea), promossa da CSR Europe, e attraverso la nostra partecipazione alla World Employment Confederation. Numerosi sono stati anche i progetti volti a migliorare il livello di employability nelle comunità locali e a offrire il nostro contributo a sostegno di iniziative benefiche.

In particolare, nel 2019 abbiamo rinnovato i nostri core values, ridefinendoli come Attenzione, Passione, Ap¬prendimento continuo e Innovazione, Collaborazione, Sostenibilità e Responsabilità. Rivedere i valori insiti nel DNA di Gi Group dal 1998 è una scelta che va oltre le parole: i nostri nuovi valori rispecchiano i progressi che abbiamo compiuto in questi ventuno anni e la nostra direzione per il futuro. Sono felice di condividere con voi altre riflessioni sul tema in questa sesta edizione del CSR Report del Gruppo.



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